7 Keterampilan yang Dapat Ditransfer Untuk Membantu Anda Mengubah Karier

Ada kata kunci tertentu di hampir setiap posting pekerjaan yang berhubungan dengan keterampilan: komunikasi, multitasking, kerja tim, kreativitas, pemikiran kritis dan kepemimpinan. Kata-kata ini mewakili bahasa rahasia yang sedikit dimengerti oleh para pemburu pekerjaan. Orang-orang yang melakukan "mendapatkannya" juga orang-orang yang mendapatkan tawaran pekerjaan. Itu karena kata kunci dan frasa ini menunjukkan keterampilan yang memungkinkan Anda melakukan pekerjaan dengan baik, apa pun pekerjaan itu. Mereka dikenal sebagai keterampilan yang dapat dipindahtangankan karena tidak peduli apa pekerjaan atau profesi, mereka membuat perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan.

Keterampilan dipindahtangankan adalah keterampilan yang berlaku di semua profesi. Mereka adalah fondasi dari semua kesuksesan profesional yang akan Anda alami dalam karir ini dan lainnya yang mungkin Anda kejar selama bertahun-tahun.

Tinjauan Keterampilan yang Dapat Ditransfer

Saat Anda membaca perincian berikut dari setiap keterampilan yang dapat ditransfer, pertimbangkan berbagai kekuatan dan kelemahan Anda sendiri. Anda dapat, misalnya, membaca tentang komunikasi, dan berpikir, "Ya, saya dapat melihat bagaimana keterampilan komunikasi penting dalam semua pekerjaan dan di semua tingkat tangga promosi, dan, haleluya, saya memiliki keterampilan komunikasi yang baik." Luangkan waktu untuk ingat contoh keterampilan komunikasi Anda dan peran yang mereka mainkan dalam keberhasilan pekerjaan Anda.

Anda mungkin juga membaca tentang keterampilan multitasking dan menyadari bahwa Anda perlu meningkatkan di bidang itu. Setiap kali Anda mengidentifikasi keterampilan yang dapat dipindahtangankan yang perlu bekerja, Anda telah menemukan proyek pengembangan profesional: meningkatkan keterampilan itu. Perhatian Anda pada area-area tersebut akan membalas Anda untuk sisa kehidupan kerja Anda, tidak peduli bagaimana Anda mencari nafkah.

7 Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan

Berikut adalah tujuh keterampilan yang dapat ditransfer yang akan mempercepat penyelesaian pencarian kerja ini dan kesuksesan profesional jangka panjang Anda. Anda akan menemukan bahwa Anda telah memiliki beberapa di antaranya hingga tingkat yang lebih besar atau lebih kecil, dan jika Anda berkomitmen untuk membuat kesuksesan hidup Anda, Anda akan berkomitmen untuk pengembangan lebih lanjut dari semuanya.

- Teknis
- Komunikasi
- Berpikir kritis
- Multitasking
- Kerja tim
- Kreativitas
- Kepemimpinan

Semua keterampilan yang dapat ditransfer saling berhubungan - misalnya, keterampilan verbal yang baik membutuhkan keterampilan mendengarkan dan berpikir kritis untuk secara akurat memproses informasi yang masuk; ini memungkinkan Anda untuk menyajikan pesan verbal keluar Anda secara persuasif dengan mempertimbangkan minat dan kecanggihan audiens Anda sehingga dipahami dan diterima.

Secara efektif mengembangkan tujuh keterampilan yang dapat ditransfer berikut dan Anda akan mendapatkan kontrol besar atas apa yang dapat Anda capai, bagaimana Anda dipersepsikan dan apa yang terjadi dalam hidup Anda.

Keterampilan teknis

Salah satu keterampilan teknis penting untuk setiap pekerjaan adalah kompetensi teknologi. Bahkan ketika Anda tidak bekerja di bidang teknologi, keterampilan teknologi yang kuat akan meningkatkan stabilitas Anda dan membantu Anda memanfaatkan pertumbuhan profesional. Tetap mengikuti keterampilan teknis dan teknologi yang penting dari jalur karier pilihan Anda adalah kunci stabilitas dan pertumbuhan profesional Anda.

Teknologi secara konstan mengubah sifat pekerjaan kita dan cara di mana mereka dieksekusi. Akibatnya, jika Anda ingin tetap dipekerjakan, Anda harus tetap mengikuti keterampilan yang paling berharga di dunia profesional Anda.

Kemampuan berkomunikasi

Setiap pekerjaan profesional saat ini membutuhkan keterampilan komunikasi; promosi dan kesuksesan profesional tidak mungkin tanpa mereka. Tetapi komunikasi mencakup lebih dari sekadar mendengarkan dan berbicara. Ketika dunia profesional berbicara tentang keterampilan komunikasi, ini mengacu pada empat keterampilan utama dan empat keterampilan yang mendukung.

Keterampilan komunikasi utama adalah:

- Keterampilan verbal - apa yang Anda katakan dan bagaimana Anda mengatakannya
- Keterampilan mendengarkan - mendengarkan untuk mengerti, daripada hanya menunggu giliran bicara
- Ketrampilan menulis - komunikasi tertulis yang jelas, penting untuk sukses dalam karir profesional apa pun. Ini menciptakan kesan abadi tentang siapa Anda
- Keterampilan komunikasi teknologi - kemampuan Anda untuk mengevaluasi protokol, kekuatan dan kelemahan media komunikasi alternatif dan kemudian pilih media yang sesuai untuk audiens Anda dan pesan

Kemampuan berpikir kritis

Keterampilan berpikir kritis adalah penerapan dunia profesional dari semua keterampilan pemecahan masalah yang telah Anda kembangkan sejak sekolah dasar: pendekatan sistematis untuk mengungkap semua masalah yang terkait dengan tantangan tertentu yang akan mengarah pada solusinya.

Kemampuan berpikir kritis, analitis atau pemecahan masalah memungkinkan profesional yang sukses untuk secara logis memikirkan dan mendefinisikan tantangan dengan jelas dan solusi yang diinginkan dan kemudian mengevaluasi dan menerapkan solusi terbaik untuk tantangan tersebut dari semua opsi yang tersedia. Anda memeriksa masalah, mengajukan pertanyaan-pertanyaan kritis, melihat faktor-faktor yang mempengaruhi setiap solusi yang mungkin dan memutuskan solusi mana yang harus disimpan dan mana yang harus diabaikan.

Setelah Anda memutuskan tindakan, Anda merencanakan langkah-langkahnya, waktu dan sumber daya untuk mewujudkannya.

Keterampilan Multitasking (Manajemen Waktu dan Organisasi)

Ini adalah salah satu keterampilan yang paling diinginkan dari era baru. Menurut banyak penelitian, bagaimanapun, tuntutan multitasking kehidupan profesional modern menyebabkan frustrasi besar dan melelehnya para profesional di mana-mana.

Hanya sedikit orang yang memahami kemampuan multitasking yang dibangun: manajemen waktu yang baik dan keterampilan berorganisasi.

Multitasking didasarkan pada tiga hal: terorganisir; menetapkan prioritas dan mengatur waktu Anda. Kemudian, pada akhir setiap hari, tinjau kembali apa yang telah Anda selesaikan dengan menjalankan Rencana, Lakukan, Tinjau Siklus. Ini membuat Anda tetap mengetahui tentang apa yang telah Anda capai dan memberi tahu Anda bahwa Anda telah menginvestasikan waktu Anda dalam kegiatan yang paling penting hari ini dan akan besok, jadi Anda merasa lebih baik, tidur lebih baik dan datang besok fokus dan siap untuk bergoyang.

Kemampuan bekerja sama

Dunia profesional berputar di sekitar tantangan rumit dalam menghasilkan uang, dan tantangan semacam itu menuntut tim-tim masyarakat untuk menyediakan solusi berkelanjutan. Ini, pada gilirannya, menuntut Anda untuk bekerja secara efisien dan hormat dengan orang lain yang memiliki tanggung jawab, latar belakang, tujuan, dan bidang keahlian yang sama sekali berbeda.

Kerja tim meminta komitmen kepada tim dan kesuksesannya. Ini berarti Anda mengambil tugas karena itu perlu dilakukan, bukan karena itu membuat Anda terlihat baik.

Keterampilan kerja tim sangat penting jika Anda berniat menjadi pemimpin, karena semua pemimpin yang sukses perlu memahami dinamika kerja tim yang kritis. Jadi jika Anda berniat menjadi pemimpin, belajarlah menjadi pemain tim.

Keterampilan Kreativitas

Kreativitas dan ketrampilan yang dapat ditransfer ketujuh - kepemimpinan - disebut keterampilan yang dapat dipindahkan yang kompleks. Itu karena mereka hanya dapat terwujud ketika kombinasi terintegrasi dari masing-masing keterampilan yang dapat ditransfer lainnya ikut bermain.

Kreativitas Anda berasal dari kerangka acuan yang Anda miliki untuk pekerjaan, profesi, dan industri Anda. Ini memungkinkan Anda melihat pola yang ada di balik tantangan, menghubungkan titik-titik dan menghasilkan solusi.

Ada perbedaan besar antara kreativitas dan hanya memiliki ide. Ide-ide seperti sakit kepala: Kita semua mendapatkannya sesekali, dan seperti sakit kepala, mereka menghilang secara misterius ketika mereka tiba. Kreativitas adalah kemampuan untuk mengembangkan ide-ide dengan pengetahuan strategis dan taktis yang membawa mereka ke kehidupan. Seseorang dipandang sebagai kreatif ketika ide-idenya menghasilkan hasil yang nyata. Kreativitas juga menuntut Anda memanfaatkan keterampilan lain yang dapat dipindahtangankan untuk mewujudkan ide-ide tersebut.

Kreativitas muncul dari pemikiran kritis Anda, multitasking, komunikasi, kerja tim, dan keterampilan kepemimpinan.

Skill kepemimpinan

Ketika orang lain percaya pada kompetensi Anda dan yakin Anda memiliki kesuksesan setiap orang sebagai tujuan Anda, mereka akan mengikuti Anda; Anda menerima tanggung jawab, tetapi "kami" mendapatkan kredit. Ketika tindakan Anda menginspirasi orang lain untuk berpikir lebih banyak, belajar lebih banyak, berbuat lebih banyak, dan menjadi lebih, Anda sedang dalam perjalanan untuk menjadi seorang pemimpin. Ini pada akhirnya akan diakui dan dihargai dengan promosi ke dalam dan naik jajaran manajemen.

Kepemimpinan adalah yang paling kompleks dari semua keterampilan yang dapat dipindahtangankan yang akan Anda kembangkan untuk membuat kesuksesan kehidupan kerja profesional Anda. Ini adalah kombinasi dan perkembangan dari semua keterampilan lain yang dapat dipindahtangankan: Tugas Anda sebagai seorang pemimpin adalah untuk membuat tim Anda berfungsi, sehingga keterampilan kerja tim Anda memberi Anda kecerdasan untuk menarik tim Anda bersama-sama sebagai unit yang terpadu. Keahlian teknis Anda, pemikiran kritis, dan keterampilan kreativitas membantu Anda secara tepat mendefinisikan tantangan yang dihadapi tim Anda dan memberi Anda kebijaksanaan untuk membimbing mereka menuju solusi. Keterampilan komunikasi Anda memungkinkan tim Anda untuk membeli ke dalam arahan dan tujuan Anda. Kreativitas Anda berasal dari kerangka referensi yang luas yang Anda miliki untuk pekerjaan Anda dan profesi serta industri tempat Anda bekerja, memungkinkan Anda menemukan solusi yang mungkin belum pernah dilihat oleh orang lain. Keterampilan multitasking Anda memungkinkan Anda untuk membuat cetak biru praktis untuk sukses, dan membantu tim Anda mengambil kepemilikan tugas dan memberikan hasil yang diharapkan tepat waktu.

Kepemimpinan adalah kombinasi dan perkembangan dari semua keterampilan yang dapat ditransfer ditambah dengan kehadiran yang jelas dari semua nilai profesional. Pemimpin tidak dilahirkan; mereka dibuat sendiri. Dan sama seperti yang lainnya, dibutuhkan kerja keras.

Bagaimana Keterampilan yang Dapat Ditransfer berdampak pada Pencarian Pekerjaan Anda

Pengembangan keterampilan transferable akan dibayar dengan tawaran pekerjaan, keamanan kerja yang lebih baik dan wawasan profesional yang lebih baik. Ketika Anda terlihat untuk mewujudkan mereka dalam pekerjaan Anda dan dalam cara-cara Anda berinteraksi dengan orang-orang dari dunia profesional Anda, Anda akan dikenal dan dihormati sebagai profesional yang sempurna, dan ini dapat secara dramatis membedakan pencalonan Anda.

Jadi, ingatlah untuk:

- Kembangkan keterampilan ini
- Jadikan mereka dimensi hidup dari merek profesional Anda
- Pahami bagaimana masing-masing memungkinkan Anda untuk melakukan setiap aspek pekerjaan Anda sedikit lebih baik
- Referensi mereka secara halus dalam resume Anda dan komunikasi tertulis lainnya
- Referensi mereka dengan tepat

Contoh penerapan keterampilan ini dapat digunakan dalam resume Anda, surat lamaran dan sebagai jawaban ilustratif untuk pertanyaan dalam wawancara.

Tetapi yang paling penting, ketika keterampilan ini menjadi bagian dari Anda, mereka akan membawa kesuksesan yang lebih besar untuk semua yang Anda lakukan. (MY)

Source