Saran Seorang Ayah Kepada Anak-Anaknya Tentang Masa Depan Pekerjaan

Diterjemahkan oleh Google Terjemah

Saya punya empat anak, usia 5 hingga 14, dan saya dan tahu mereka sangat tidak mungkin mengikuti jalur pendidikan yang sama seperti yang saya lakukan. Saya yakin mereka akan mempersiapkan diri untuk pasar kerja yang sangat berbeda. Karena anak bungsu saya berada di taman kanak-kanak dan yang tertua saya baru mulai sekolah menengah, inilah pemikiran saya untuk mereka.

Dampak teknologi beragam dan belum ditentukan. Kami menyukai teknologi saat itu membuat kehidupan sehari-hari lebih mudah dan sering kali lebih menyenangkan. Namun di sisi lain, kami khawatir. Wajar jika melihat ke masa depan dan bertanya-tanya perubahan apa yang akan terjadi. Awal tahun ini, misalnya, Gallup menemukan bahwa hampir delapan dari 10 orang Amerika percaya kecerdasan buatan (AI) akan menghancurkan lebih banyak pekerjaan daripada yang diciptakan selama dekade berikutnya. Saya percaya dampak AI akan jauh kurang signifikan daripada prediksi kebanyakan, tetapi pada saat yang sama ingin membantu orang melihat ke depan, mata terbuka lebar.

Dengan memanfaatkan waktu saya sebagai ketua bersama Dewan Masa Depan Global Forum Ekonomi Dunia (WEF) tentang Pendidikan, Gender, dan Pekerjaan, saya telah mencoba untuk menyaring beberapa penelitian Dewan yang paling penting menjadi nasihat bagi anak-anak saya karena mereka secara bertahap menua dengan cara mereka ke dalam angkatan kerja.

Inilah yang saya katakan kepada mereka dan mengapa:

Robot (mungkin) tidak mengambil alih

Ketika saya menghadiri Davos pada tahun 2017, metafora yang paling umum digunakan untuk AI adalah Terminator: robot yang sangat kuat yang mampu melakukan pekerjaan Anda, yang kemudian memulai revolusi robot.

Tetapi pada tahun berikutnya, seperti yang saya tulis sebelumnya, metafora Iron Man menggantikan Terminator. Perubahan tersebut mencerminkan perubahan sikap tentang teknologi: dari mengganti manusia sepenuhnya menjadi pelengkap, atau menambah, kemampuan mereka dan mendorong inovasi.

Secara pribadi, saya pikir Iron Man adalah metafora yang lebih baik daripada Terminator karena dua alasan.

Pertama, revolusi teknologi masa lalu, dari mobil ke ATM, akhirnya menciptakan lebih banyak pekerjaan daripada yang mereka hancurkan. Dan kedua, bertentangan dengan imajinasi populer, teknologi masih memiliki jalan panjang sebelum mencapai jenis kemampuan yang telah diperingatkan oleh para pengguna alarm seperti Elon Musk.

Sebaliknya, saya pikir Yann LeCun, yang mengepalai penelitian AI di Facebook, benar. "Di area tertentu, mesin memiliki kinerja manusia super," kata LeCun. "Tapi dalam hal kecerdasan umum, kita bahkan tidak dekat dengan tikus."

Mobil self-driving, misalnya, masih jauh dari memenuhi standar keselamatan minimal, dan AI masih hanya jaring saraf yang cukup sederhana, bukan mesin mahatahu yang mitos. Lebih penting lagi, meskipun sangat luar biasa untuk menyadari kekuatan teknologi yang meningkat, kebenarannya adalah bahwa prospek otomatisasi yang menciptakan pengangguran serius hanyalah salah satu dari beberapa skenario yang benar-benar masuk akal.

Anda akan berada di sekolah selama sisa hidup anda

Mengapa? Karena keterampilan berubah lebih cepat daripada mengikuti pendidikan tradisional. Ada beberapa alasan untuk ini. Setelah semua, menurut hukum Moore, kemajuan teknologi tumbuh secara eksponensial, menciptakan mesin yang lebih pintar dan lebih cerdas, yang membutuhkan keterampilan yang lebih baru dan lebih baru. Plus, di era terobosan teknologi dan ilmiah yang serba cepat, semakin banyak kita temukan, semakin banyak kita harus belajar keterampilan baru.

Dan sementara beberapa universitas terkemuka sekarang menawarkan kursus tentang ekonomi pertunjukan atau teknologi baru seperti blockchain, itu jauh dari norma. Sebagian besar sekolah menengah dan perguruan tinggi tidak beradaptasi dengan cukup cepat terhadap perubahan, membuat siswa mereka semakin tidak siap untuk pasar pekerjaan.

"Beberapa penelitian menyarankan," menurut WEF, "bahwa 65 persen anak-anak yang memasuki sekolah dasar hari ini akan memiliki pekerjaan yang belum ada dan yang pendidikannya akan gagal untuk mempersiapkan mereka." Dan laporan WEF "Menyadari Potensi Manusia dalam Revolusi Industri Keempat ”memperkirakan bahwa sekitar 35% keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan di industri akan berubah pada tahun 2020.

Dalam istilah praktis, perubahan teknologi terus-menerus mengharuskan generasi anak-anak saya untuk mulai berpikir tentang pendidikan sebagai pengejaran seumur hidup. Itu berarti mereka mungkin harus menghadiri community college untuk mendapatkan sertifikasi, atau mendapatkan Master dari Massive Open Online Course (MOOC) atau nanodegree dari platform pembelajaran online seperti Udemy – atau ketiganya pada titik yang berbeda sepanjang karier mereka untuk tetap relevan saat pasar kerja berubah.

Anda bisa menjadi bos untuk diri anda sendiri

Sedikit lebih dari setengah populasi usia kerja di seluruh dunia adalah karyawan tradisional. Tapi itu berubah, karena bekerja untuk diri sendiri tidak pernah semudah ini, berkat teknologi yang memungkinkan kolaborasi yang lebih besar.

Saat pekerjaan menjadi lebih digital, itu juga menjadi kurang terikat pada geografi. Perancang UX, atau copywriter, atau pengembang Android tidak perlu berada di gedung perkantoran di pusat kota yang mahal untuk menemukan pekerjaan yang bermakna dan mendapatkan dolar besar. Mereka dapat melakukan pekerjaan mereka di mana saja.

Dan ketika pekerjaan menjadi semakin tidak terikat pada geografi, platform digital, seperti Etsy dan Upwork - yang menghubungkan orang untuk bekerja bersama terlepas dari lokasi - semakin menawarkan orang kesempatan untuk menjadi bos mereka sendiri.

Fokus pada keterampilan sosial

Seiring kemajuan otomatisasi, keterampilan yang paling berharga adalah yang tidak dapat dilakukan oleh robot.

Tentu, keterampilan keras seperti pemrograman, analisis data, teknik, dan matematika adalah penting; namun, laporan "Masa Depan Pekerjaan" Forum Ekonomi Dunia menemukan bahwa pengetahuan teknis tidak akan cukup di masa depan.

“Secara keseluruhan, keterampilan sosial — seperti persuasi, kecerdasan emosi, dan mengajar orang lain — akan lebih diminati di seluruh industri daripada keterampilan teknis yang sempit,” kata Forum. “Intinya, keterampilan teknis perlu ditambah dengan keterampilan sosial dan kolaborasi yang kuat.”

Masa depan anda, terserah anda

Meskipun banyak ketakutan tentang masa depan, tidak ada yang tahu bagaimana teknologi akan berkembang.

Sebuah studi Forum dari awal tahun ini, "Eight Futures of Work: Skenario dan Implikasinya," menyoroti ketidakpastian itu, menunjuk pada faktor-faktor lain yang juga akan mengubah cara kita hidup dan bekerja - seperti sistem pendidikan dan kebijakan imigrasi kita, yang keduanya dalam kendali kami.

Bagaimanapun, kami membuat mesin. Kami membuat sekolah dan menulis kurikulum, dan tergantung pada kami bagaimana bakat dan pekerjaan melintasi batas.

Masa depan tidak ditulis dengan batu. Itu tidak bisa dihindari. Ini milik Anda untuk dibentuk - dan itu memberi saya alasan untuk berharap.

Source